鶴壁市淇濱區黎陽路街道黨工委發揮離退休干部優勢作用，成立“紅色鄰居”臨時黨支部，加強統籌協調，形成工作合力，助力推動老舊小區改造工作。

　　選優建強黨組織。以奉獻精神強、熱心公益事業，工作能力強、善于解決各種難題，身體健康、有精力時間投入改造工作為標準，在9個老舊小區中推選16名退休干部黨員加入“紅鄰”支部。加強支部黨員政治理論和小區改造政策知識學習，提升開展工作的能力。明確支部職責任務，帶領居民行使自治管理權力，代表并協調居民參與改造進程。固定每周一下午召開支部例會，商討解決老舊小區改造面臨的困難和問題。

　　履職盡責，當好“連心橋”。支部黨員積極當好黨的方針政策的宣傳員、居民心聲的反映員。利用到群眾家中做工作、在施工現場監督的時機，向群眾宣講政策，爭取群眾理解支持。通過召開業主會議、改造現場會、建立“紅色鄰居”小區業主群等方式，及時把小區改造的方案、做法傳遞到居民群眾中，同時把群眾的意見建議歸納整理，反映到社區和街道辦事處，確保改造后的小區好看、好住，盡可能讓居民滿意。

　　示范引領，當好“帶頭人”。支部黨員既當代表群眾的“知心人”，也當引導群眾的“帶頭人”。清理小區附著物時，支部黨員逐戶到家通知，做好宣傳解釋工作，并帶頭行動，得到了居民的理解配合。如有居民不讓砍伐自己種的香椿樹，支部黨員史瑞雨帶頭砍伐自家種的三顆果樹，為清理小區附著物打開了僵局。在施工現場開展監督工作，發現問題，及時協調各方予以糾正。如施工中，化糞池的位置正對樓道單元門，小區居民意見非常大，家住外貿綜合樓的“紅鄰”支部黨員呂桂波立即向社區報告，協調社區、施工方、監理、設計方，及時將方案進行修改調整，受到小區居民的廣泛好評。

責任編輯：潘建華