一、統一思想，強化認識，站在講政治的高度做好老干部工作
焦作市委、市政府歷來對老干部工作高度重視，賦予了老干部工作和老干部工作者更高的使命和責任。作為組織部門、老干部部門，唯有站在講政治的高度，付出真情，勤勉工作，才能完成黨的重托。
站在講政治的高度做好老干部工作，就是要牢記老干部是革命、建設、改革的功臣。我們黨團結帶領人民相繼完成和推進的革命、建設、改革三件大事，鐫刻著老干部的奮斗足跡，凝結著老干部的巨大貢獻。今天的成就和道路自信、理論自信、制度自信，是廣大老干部用智慧、心血和汗水換來的。沒有老干部的長期艱苦奮斗，就沒有今天中國特色社會主義事業蓬勃發展的大好局面。我們牢記老干部的歷史功績，就是要以“吃水不忘挖井人”的感恩之心做好老干部工作?！ ≌驹谥v政治的高度做好老干部工作，就是要牢記老干部是全面建成小康社會的重要力量。廣大老干部在長期革命、建設、改革實踐中積累了豐富經驗，具有不可替代的政治優勢、經驗優勢、威望優勢。要組織他們參加政策咨詢、技術服務、專業指導、人才培訓；要組織他們協助黨和政府做好宣傳引導群眾、化解社會矛盾等工作；要組織他們開展政治理論、革命傳統、形勢政策宣講，要鼓勵支持老干部繼續為黨、為人民、為社會做一些力所能及的工作；要總結、學習、宣傳老干部先進典型，展示他們豪情滿懷、追求不止、續寫輝煌的精神風貌。
站在講政治的高度做好老干部工作，就是要牢記老干部是黨執政興國的重要政治資源。目前，焦作市有離退休干部黨員15228人，占全市黨員總數的75%；焦作市離退休干部黨支部有180個，占全市黨支部總數的22%，是黨的干部隊伍、黨的基層組織的重要組成部分，是黨長期執政的重要政治基礎。要把老干部作為加強理想信念教育的重要資源，用他們始終堅守精神家園的高度政治自覺，教育引導黨員干部牢記“革命理想高于天”，堅定中國特色社會主義信念。要把老干部作為加強作風建設的重要資源，用他們密切聯系群眾的優良傳統，教育引導黨員干部與群眾一塊過、一塊干。要把老干部作為夯實黨的組織基礎的重要資源，用他們做群眾工作的好經驗、好方法，教育引導黨員干部更好地宣傳、引導、服務、凝聚群眾。要把老干部作為從嚴治黨、從嚴管理、監督干部的重要資源，用他們保持革命晚節、保持高尚情操的精神境界，教育引導黨員干部始終做到清正、清白、清廉。
二、把握重點，狠抓落實，立在用心用情的實處做好老干部工作
各級組織部門、老干部部門必須立在用心用情的實處，把老干部工作做好。做到心到情到，“敬愛致恭”，以滿足新形勢下老同志的新期待。
一是加強和改進離退休干部“兩個建設”。學習貫徹黨的十八大精神，是當前和今后一個時期老干部工作的首要政治任務。各級組織部門、老干部工作部門要按照中央和省、市委的統一部署，在鞏固前一階段學習成果的基礎上，針對老同志的思想實際，通過組織報告會、座談會、研討會、培訓班、參觀考察等，幫助他們加深對黨的十八大精神的理解和認識，把思想和行動統一到中央和省、市委的決策和部署上來，確保廣大老同志政治堅定、思想常新、理想永存。同時，要本著有利于教育管理、有利于參加學習活動、有利于發揮作用的原則，科學合理地建立離退休干部黨支部，完善和落實離退休干部黨支部的各項制度，創新黨組織設置形式，保證所有離退休干部黨員人人在組織中，人人在管理中。要切實加強老干部活動中心、老干部大學建設，豐富老干部的精神文化生活，為老同志“教、學、樂、為”提供載體和平臺。要充分發揮老干部的政治、經驗、威望優勢，為建設中原經濟區經濟轉型示范市建言獻策、再立新功。
二是讓離退休干部共享經濟社會發展成果。要始終堅持把通報工作、閱讀文件、走訪慰問、參觀考察、組織參與重大活動、在職領導聯系老干部等制度，作為落實老干部政治待遇的一項重要內容，切實抓緊抓好。要認真落實老干部生活待遇，要在健全完善離休干部“三個機制”的基礎上，把重點放在離休干部醫藥統籌標準的提高和醫藥費保障機制的運行上，積極發揮財政支持機制的重要作用，解決好統籌金收繳、管理和資金缺口等問題，滿足“雙高期”離休干部看病就醫的需要。要繼續抓好國有改制和破產企業離休干部服務管理工作，將破產倒閉企業離休干部的醫藥統籌金、公用經費、特需經費等政策規定范圍內的各項費用收歸財政、管理服務上收主管部門。相關部門在制定有關工資、醫療和社會保障各項改革措施時，在企業改制、機構改革、體制轉換中，要充分考慮老干部的合法權益。同時，要抓好現有老干部政策的落實工作。為離休干部提高生活補貼標準，擴大生活補貼發放范圍，提高護理費標準，提高醫療待遇和公用經費標準，要按照中央、省、市有關文件不折不扣地執行到位。在增加在職各項補貼時，要做到離休干部和在職干部同等，企事業單位離休干部與行政單位離休干部同步，從而讓老干部共享我市經濟社會發展成果。
三是繼續創建離退休干部服務管理新模式。要根據中組部和省委老干部局的部署和要求，從焦作市離退休干部的實際出發，按照“八個一”標準，積極培育示范社區，努力擴大試點社區，推動社區“四就近”工作扎實開展，為老干部“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用”提供個性化、多樣化、親情化的服務。要健全困難離退休干部幫扶機制，解決好“雙高期”離休干部因天災、家庭變故等帶來的實際困難。要格外關注困難行業、困難單位的老干部；格外關注生活困難、身患重病的老干部；格外關注易地安置、空巢獨居的老干部。要幫助他們解決燃眉之急，加強人文關懷和精神慰藉，努力做到讓黨放心、讓老干部滿意。
三、強化領導，形成合力，想在更細更好的深處做好老干部工作
老干部是社會的一個特殊群體，隨著社會老齡化步伐的加快，離退休干部群體越來越龐大。做好老干部工作，關心老干部，把他們照顧好、服務好，想在更細更好的深處，既是老干部工作的目標，也是老干部的愿望，更是各級黨委政府、各有關部門和全社會的共同責任。
一要高度重視。各級黨委和政府要切實負起領導責任，定期聽取工作匯報，及時研究解決老干部工作中的重點問題和重要事項。主要負責同志要親自關心過問老干部工作，關心愛護老干部工作隊伍。要為老干部工作部門開展工作創造必要條件，在機構建設、人員配備、經費保障等方面保證承擔任務的需要。要真正重視、真情關懷、真心愛護老干部工作隊伍，加強對他們的培養教育，滿腔熱情地關心他們的成長進步。要帶頭尊重老干部，帶頭聯系老干部，帶頭走訪慰問老干部，為做好老干部工作創造有利條件，提供有力保障。
二要形成合力。各級老干部工作委員會（領導小組）要充分發揮組織、協調、監督和指導作用，整合資源，形成合力，共同把老干部工作做好。各級組織部門要加強對老干部工作的具體指導，重視協調解決好老干部工作中的重點、難點問題；各級財政、人社、衛生等部門，要認真履行職責，主動配合，全力支持老干部工作；各涉老部門要按照各自的職能，切實負起責任，積極主動地為老干部排憂解難，在出臺有關政策時，部門之間要相互溝通協調，充分體現對老干部的照顧和傾斜；各級老干部工作部門要充分發揮職能作用，加強與相關部門的溝通協調，形成推進工作的整體合力；各級宣傳部門要加大輿論宣傳力度，充分利用各種新聞媒體，廣泛宣傳黨的老干部工作方針政策，營造全社會尊重、關心老干部，支持、參與老干部工作的良好氛圍，推動老干部工作不斷向深度和廣度發展。
三是建好隊伍?！叭孀龊秒x退休干部工作”，是黨的十八大提出的明確要求，也是推動科學發展、建成小康社會的內在要求。深刻理解、準確把握和認真落實全面做好離退休干部工作這一要求，關鍵在于老干部工作這支隊伍。因此，造就一支政治上堅定、理論上扎實、作風上優良、紀律上嚴明、業務上精通的高素質老干部工作隊伍，是全面做好離退休干部工作的迫切需要，也是促進離退休干部工作不斷創新和發展的重要保證。要以改革創新精神加強自身建設，不斷提高老干部工作隊伍的思想政治素質和業務能力，為做好新形勢下的老干部工作提供有力的組織保證；要以中央開展的“黨的群眾路線教育實踐活動”為動力，認真組織學習中央、省委和市委有關政策，學習老年學、心理學、網絡技術等新知識新技能，全面提升老干部工作者的政治素質、業務素質和能力素質，從而以開闊的視野和創新的思路推動老干部工作。要以中央關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定和省市相關要求為契機，繼續推進機關思想作風建設，切實轉變工作作風，積極踐行敬老愛老、為老助老的高尚情操，發揚腳踏實地、真抓實干的作風，弘揚艱苦樸素、勤儉節約的優良傳統，真正把老干部隊伍的形象樹立好、維護好、保持好。
責任編輯：焦作市委常委、組織部長王長松